Muốn trúng tuyển nhà băng phải xinh như hoa hậu - Human Capital

Sưu tầm:  đơn xin mất việc trong doanh nghiệp quốc gia

Muốn trúng tuyển nhà băng phải xinh như hoa hậu

(VTC News) – Trong quý 3, nhiều nhà băng chỉ tuyển nam trong khi một số ngân hàng khác lại đặt tiêu chuẩn đẹp 'như hoa hậu' cho người tìm việc nữ.

Ngân hàng chuộng nam

Trong quý 2, số lượng nhân viên tại hệ thống nhà băng không có nhiều biến động lớn. Tuy nhiên, thoạt đầu tháng 8, một số ngân hàng bất thần bước vào “cuộc đua” tuyển dụng. Các thông báo đăng tuyển cho thấy, nhiều ngân hàng chuộng viên chức nam hơn nữ.

Nổi trội nhất là nhà băng thương nghiệp Cổ phần Hồ Chí Minh Thương Tín (Sacombank). Giữa tháng 8, Sacombank ồ ạt đăng quảng cáo việc làm với nhu cầu “khủng”. Sacombank tuyển dụng tới 1.000 chuyên viên khách hàng trên khuôn khổ toàn quốc. Sacombank đẩy mạnh tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh trong năm 2014 và 2015.

Nhắm thu hút sự quan hoài của người tìm việc, Sacombank khẳng định luôn xem nguồn nhân công là tài sản quý giá đồng thời là yếu tố quan trọng làm nên thành công và sự phát triển bền vững.

Bên cạnh đó, điểm đáng lưu ý nhất trong lần tuyển dụng này của Sacombank nằm ở điều kiện tuyển dụng. Theo đó, ngân hàng cho biết ưu tiên ứng viên nam. Bên ngoài các tiêu chí về bằng cấp, kinh nghiệm, ứng cử viên cần có chiều cao trên 165cm.

Đầu quý 2, ngân hàng thương mại cổ phần công thương nghiệp Việt Nam (Vietinbank) gây chú ý khi là nhà băng có nhu cầu nhân sự lớn nhất. Vietinbank tuyển dụng 381 người cho 80 chi nhánh. Lượng nhân viên này được “hạch toán” trong quý 2.

Tuy nhiên, tại thời điểm này, cơ hội cho các người tìm việc không còn nhiều vì phần nhiều các vị trí đều đã hoàn thành các phần thi trong tháng 8. Mới đây, Vietinbank vừa có đăng tuyển mới cho vị trí Chuyên viên quản lý Tài sản Nợ - Tài sản. Với vị trí này, Vietinbank ghi rõ ưu tiên nam giới.

Cũng tham gia “cuộc đua” tuyển dụng trong quý 3 với hàng loạt vị trí như Giám đốc phòng giao tiếp, Phó trưởng phòng Khách hàng, Chuyên viên tương trợ ALCO, Chuyên viên Lưu trữ,… ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển (BIDV) không quá chuộng nam giới như Sacombank.

Ngoại giả, với vị trí Chuyên viên Pháp lý đối ngoại, BIDV ghi rõ “Ưu tiên nam giới”. Khác với Sacombank, sự ưu tiên của BIDV được đo đếm rõ ràng. Theo đó, điểm trung bình chung các năm học của người tìm việc nam chỉ từ 6,5 trở lên. Trong khi đó, người tìm việc nữ phải đạt 7,0 trở lên.

Trong đợt tuyển dụng diễn ra đầu tháng 7, nhà băng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) đăng tin tuyển dụng 1 kỹ sư tin học. Đây là ngành nghề cả nam và nữ đều có thể thành thạo nhưng Vietcombank vẫn ưu tiên nam giới.

Tại chi nhánh Vietcombank Đăklăk, Vietcombak có nhu cầu viên chức tín dụng. Tuy nhiên, dù có 3 chỉ tiêu nhưng Vietcombank vẫn chỉ tuyển nam.

Nữ cần đẹp như hoa hậu

mặc dầu các ngân hàng ưu tiên người tìm việc nam nhưng điều đó không có nghĩa các người tìm việc nữ hết “cửa” làm việc tại nhà băng. Nhiều ngân hàng lớn vẫn sẵn sàng chọn ứng cử viên nữ với các điều kiện ngoại hình khe khắt.

Vietcombank là một trong những cơ quan thường xuyên “đòi” viên chức nữ phải đẹp như hoa hậu. Trong đợt tuyển dụng quý 3 này, không khó khăn để kiếm tìm các vị trí đề nghị nữ phải có ngoại hình quyến rũ dù ứng viên ở vị trí không tiếp xúc nhiều với khách hàng.

Ví dụ, ở vị trí kỹ sư tin học, ngoài kỹ năng lập trình, có tri thức về hệ thống và bảo mật Công nghệ thông báo, ứng cử viên nữ được Vietcombank xác định phải có chiều cao trên 155cm trở lên. Cũng ở vị trí này, dù Vietcombank ưu tiên nam giới nhưng người tìm việc nam cũng phải có chiều cao trên 165cm.

Ngân hàng thương nghiệp cổ phần Quân đội (MBB) cũng dành sự quan tâm cho các ứng viên xinh đẹp khi yêu cầu ngoại hình ưa nhìn và tiêu chuẩn chiều cao thường xuyên xuất hiện trong các vị trí tuyển dụng.

Tại chi nhánh Long Khánh, tỉnh giấc Đồng Nai, MBB tuyển nhân viên tham mưu sàn, khách hàng tổ chức. Ngoài tiêu chí dưới 30 tuổi, ứng cử viên phải đáp ứng đề xuất về ngoại hình ưa nhìn, nam cao trên 168cm và nữ cao trên 158cm.

Đặc biệt, ở vị trí giao dịch viên tại chi nhánh Ninh Bình, Lào Cai, chiều cao của người tìm việc nhỉnh hơn một tí so với các vị trí còn lại. Nam phải có chiều cao trên 170cm, nữ cao trên 160cm. Các người tìm việc phải có ngoại hình khá và ưa nhìn.

Thanh Hà

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét